Zoals elk jaar opent de president van Educause Diana Oblinger de conferentie officieel op de woensdagochtend in de 1ste ronde. Ze legt de verbinding tussen Disney (aan de overkant) en Educause met de woorden: De future is what you imagine.Fijn is, dat ze ook even vertelt wat er nieuw is op de conferentie, zoals dit jaar de "flexible learning space". Ze verklapt niet hoeveel deelnemers de conferentie dit jaar heeft, daar ben ik eigenlijk wel benieuwd naar.
Nadat alle programmacommissieleden (althans hun beeltenis) voorbij gekomen zijn, mag de voorzitter John Suess de keynote inleiden door diens CV met ons te delen.
Gary Hamel weet inspirerend zijn thema aan ons over te brengen:
hij houdt een pleidooi voor
beter gebruik maken van 'het web' en haar innovatieve mogelijkheden, maar ook luisteren naar de 'jonge honden' in onze organisatie, die dichter bij de veranderingen staan. Zij kunnen die vaak creatiever vertalen voor toepassing in onze bedrijven / instellingen, als ze gehoord worden en niet voortijdig 'afgeschoten' door leiders die teveel aan hun eigen strategische plannen vast zitten.Verandering in de maatschappij wordt niet altijd voldoende gevolgd door de beleidsmakers in bedrijven en onderwijsinstellingen.
Gary pleit voor "Management 2.0" en geeft leuke voorbeelden, zoals een "marktplaats voor ideeën" binnen je instelling, waardoor niet de beleidsmaker maar "de werkvloer" bepaalt welke innovatieve ideeën de uitvoering waard zijn.
Zijn belangrijkste slides vind je HIER
Persoonlijk kom ik tot de conclusie, dat zijn boodschap " sta open voor de veranderingen, kijk buiten je eigen wereld, maak ruimte en ga creatief om met de ideeen die ontstaan" al door ons is vertaald in de oorspronkelijke uitnodiging voor deze CvI studiereis. Serendipity een kans geven. Mooi toch, dat de General Session bij de opening van Educause 2010 aansluit op het thema van onze Expeditie?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten