Nieuwe foto's van de CvI Zondag in Joshua Tree National Park

Ook de laatste foto's van het zondagse uitstapje naar Joshua Tree National Parc staan er nu op.

Voor de laatst toegevoegde foto's klik je HIER

Voor al mijn foto's van Joshua Tree National Park klik je HIER

Groepsfoto bij Cuyamaca College

De ontvangst op het Cuyamaca College in El Cajon was allerhartelijkst, getuige ook de groepsfoto met de Amerikaanse collega's

De rest van de foto's, die de Amerikaanse fotografen maakten, vind je op HIER

Kennisnet diner in Anaheim

Op de woensdagavond dineren we bij Catal in Anaheim, in het Dinsneyland Resort, op uitnodiging van Kennisnet. Ondanks de tussentijdse verhuizing, die de 'worldcafé' opzet enigszins in de war bracht, was het een gezellig en smakelijk diner.

Dank, Bob Klaasen, voor dit gastvrije onthaal van Kennisnet.

Voor meer foto's kijk HIER

Foto's van College bezoek op 11 oktober

Op maandag 11 oktober j.l. bezocht de CvI studiereisgroep het Cuyamaca College in El Cajon, een vestiging van het Grossmont - Cuyamaca Community College District.

We werden bijzonder gastvrij ontvangen (Thank you, Dana and your colleagues!) en hebben tijdens de lunch met diverse collega's van het College kunnen doorpraten over onze 'focusvraag'. Een rondleiding over de campus maakte het bezoek af.

Voor foto's van ons bezoek kijk HIER

Ik verwacht nog een link naar de foto's die door de College fotografen zijn gemaakt.

Afsluiting Educause

Ik ga natuurlijk niet herhalen wat Ellen al geschreven heeft. Wel wil ik nog even reflecteren op de uitspraken van mevrouw Jolene Koester. In mijn jeugdig enthousiasme riep ik tijdens haar toespraak dat er niks nieuws in zat en zei daarna tegen een paar mede congresgangers dat toch eigenlijk elk CvB lid in Nederland wel zo'n verhaal kon houden. Nou er waren er meteen twee die dat heftig ontkende.
Ik moet toegeven dat ik na de discussie onderweg naar het eten en ook nog tijdens de lunch overtuigd raakte van het bijzondere aan deze vrouw. Als presentatie vond ik het niet spannend, niks nieuws inhoudelijk, geen flitsende powerpoint of filmpjes, maar het strakke beeld van educause met het jaartal.
Wat was er dan wel speciaal?
Wel om te beginnen zette ze een aantal zaken sterk op een rijtje (zie de blog van Ellen). Maar wat toch wel bijzonder was, was dat ze zich kwetsbaar opstelde, aangaf wat haar fouten waren geweest en hoe ze had geworsteld met ict en onderwijs en tot de conclusie was gekomen dat het ondersteunend, maar wel van wezenlijk belang was. Ook had ze vanaf dag 1 aangegeven dat haar CIO deel uit moest maken van de centrale staf. Dus niet achteraf nog eens er bij betrekken, maar van het begin af aan. En overal bij betrekken, ook bij zaken die in eerste instantie misschien niet interessant voor haar (ja, ze heeft een vrouwelijke CIO) waren.
Tevens gaven mensen in mijn omgeving aan dat ik wel kon denken dat elk CvB lid zo'n verhaal kond houden (wat trouwens ook werd betwijfeld) maar dat Jolene het niet alleen vertelde, maar ook meende en werkelijk uitvoerde. En dat is heel bijzonder.
Zo zie je maar, heb ik me alweer laten overtuigen door de mening van anderen en ze hebben nog gelijk ook!

Dan iets heel anders, voor mijn mede congresgangers: Ik zit ondertussen in Bryce Canyon, super internet verbinding helemaal gratis MAAR geen telefoon. De receptie informeerde me desgevraagd dat in de hele streek cell phones niet werken, op 1 of andere bizarre provider na. Mocht iemand me willen bellen? Na de herfstvakantie weer dus :-) En oh ja, hier een kiekje van de eerste dag.

Onze vrienden uit het zuiden

Judith van Hooijdonk en Marcel Schmitz van de hogeschool Zuyd waren ook in Anaheim. Hier de link naar hun blogpost. Ze werken beide bij de Hogeschool, ik ken ze van een aantal bijeenkomsten van de gebruikersgroep Blackboard Nederland (eigenlijk benelux).

Afsluiting Educause en CvI groep

Diana Oblinger sluit ook de Educause 2010 af op de vrijdag- ochtend. Na een introductie van de nieuwe board members is het podium voor Jolene Koester, President van de California State University, Northridge.

Bij een uitgebreide schets van haar Universiteit (regionaal gericht, 35.000 studenten, 60% instroom van Community Colleges, 4000 medewerkers) beschrijft ze dat veel studenten "remedial needs" hebben met name wat betreft taal en rekenen. En dat IT bij het oplossen van deze problematiek een belangrijke rol kan spelen.

Vervolgens doet ze haar "Confessions":

Ze had, als President, geen verstand van IT, maar moest er wel leiding aan gaan geven. Leerde de goede vragen te stellen, maakte zich de "vocabulary" eigen en zocht soms buiten de deur advies. Toch bleef het soms 'ongrijpbaar': of warme gello in haar hand, die haar mouwen in liep. Ze leerde IT te zien als een utility (zoals water en elektriciteit) en belangrijk is vooral, dat het betrouwbaar is.

Welke challenges en issues kunnen de toekomst van de Universiteit veranderen? Digitaal leren, sourcing , IT als instrument. IT heeft potentie om meest uitdagende ontwikkelingen te bieden. Jullie (CIO's) zijn essentieel en belangrijk.

Vervolgens geeft ze advies voor vier 'key elements' voor CIO’s:

Strategic focus – fundamenteel. Ze refereert aan Jim Collins – Good to Great (keynote bij Educause 2009, lees meer op onze weblog Denver2009 . Beperk je doelen, focus. Zonder kun je niet succesvol zijn. Be prepared to listen, to act on what you heard.

Managing change – organisatie is traditioneel structuren die de status quo bewaken. Link naar 1^e keynote (lees meer eerder op dit weblog over Gary Hamel ) . Traditie staat verandering in de weg. Change is soms noodzakelijk : letting things set.

Teamwork – so rare, so powerfull. Een President is zo goed als de competenties van haar vice-lresidents en medewerkers. Collabarative leadership and approach. CIO critical competences. Hele team moet overtuigd zijn van IT maar het blijft dienend aan je uiteindelijke doel. Betrouwbaar werkende IT blijft belangrijkste om vertrouwen te krijgen.

Presidential communication – alles wat jij doet straalt af op jouw Universiteit. Spotlight: I add color, sometimes sound als in sound=light show. Be part of the team. Let op je vocabulary – concrete words have different meanings. Speak to allow translation naar onze wereld.

Het is zó koud in de Arena vanwege de iets te ijverige airco, dat ik érg blij ben als we weer naar buiten mogen. Ik realiseer me wel, dat hiermee de Educause 2010 definitief afgelopen is. Het gaat zó snel voorbij.

Om het met de CvI groep af te sluiten, gaan we lunchen bij de China Bistro en gelukkig blijft het droog. Onder de buiten-kachels is het héél comfortabel op het terras. We eten bijzonder smakelijk en evalueren in een ontspannen sfeer. Hier en daar heeft iemand nog (nostalgisch?) een 'badge' om zijn nek. Voor foto's kijk HIER.